La visa M – Trabajador para Trabajar en Colombia, se encuentra dentro de la categoría visa M (Migrante), para extranjeros que aspiran a prestar servicios remunerados o trabajar en Colombia, bajo contrato laboral a termino fijo o indefinido, contrato de prestador de servicios o ser visitantes técnicos.

Guia de solicitud de visa para Trabajar en Colombia

La visa de Trabajo es un permiso que permite a un ciudadano extranjero trabajar en un país, (es para el desarrollo de un trabajo), la visa Tipo M para trabajar en Colombia esta orientada a ciudadanos extranjeros que ingresen con contrato laboral y realicen funciones remuneradas en el país.

El requisito principal para la visa Colombiana de Trabajo es uno de los siguientes contratos laborales validos en Colombia: A Termino indefinido, termino fijo, prestador de servicios u obra labor, firmado por una empresa jurídica con domicilio en Colombia (una oferta laboral de largo, mediano o corto plazo).

Requisitos clave para la visa de Trabajo.

1. Pasaporte Original con una vigencia mínima de seis (6) meses y dos páginas en blanco.
2. Copia de sello de entrada a Colombia como turista (Permiso PIP-5 de turista por 90 días).
3. Prorroga de turismo o documento que acredite la permanencia legal del extranjero en Colombia. Demostrar permanencia regular en el país: Si la solicitud se realiza en Colombia, se debe presentar el último sello de ingreso.
4. Presentar certificado de existencia y representación legal de empresa contratante (Certificado de Cámara de Comercio)
5. Aportar una carta de solicitud de visa, firmada por el representante legal.
6. Contrato de trabajo original a termino fijo o indefinido: Firmado por la empresa contratante y el empleado.
7. Carta de motivación del empleador: Donde se especifiquen las funciones del puesto, la idoneidad del candidato, la formación académica y el número de empleos directos que se generan.
8. Extractos bancarios de la empresa contratante: De los últimos cuatro meses, demostrando ingresos promedio mensuales de al menos cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).
9. Una fotografía para visa de Trabajo con las siguientes especificaciones:
   • Tamaño: 3×4 cm en formato jpeg.
   • Fondo: Blanco
   • Color: A color.
   • Posición del rostro: De frente, con ojos abiertos y expresión neutral.
   • Reciente: Tomada en los últimos tres meses.

La visa tipo “M” Trabajador tendrá vigencia de hasta tres años. Cuando la duración del contrato sea menor a tres años, la visa tipo “M” podrá tener vigencia inferior.

Esta visa otorga permiso de trabajo exclusivamente para el ciudadano extranjero trabaje en la compañía contratante para la cual se otorgó. Tanto el extranjero, como el empleador o contratante, deberán cumplir con las normas laborales del Estado colombiano, con las normas específicas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a reporte y registro establecidas en el Decreto 1067 de 2015, o norma que lo sustituya.

De acuerdo a su profesión y el cargo del extranjero contratado, que va a desempeñar; se puede  solicitar su visa de Trabajo  en el consulado Colombiano de su país o en el Ministerio de Relaciones Exteriores en Bogotá. Lo más importante y difícil es conseguir un Contrato de Trabajo. De esta forma podrá aplicar su visa, de lo contrario debe esperar hasta obtener una oportunidad de empleo.

Ejemplo de visa de Migrante Trabajador Aquí:

REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATAR PERSONAL EXTRANJERO

• La compañía debe estar constituida en Colombia.
• Debe tener un movimiento mensual promedio de 150.000.000 Millones de pesos mensuales en los últimos seis meses.
• Demostrar que la actividad que realiza el solicitante es fundamental y de interés Nacional.
• En algunos casos copia de la ultima declaración de renta de la empresa contratante.
• Es responsabilidad de la Empresa contratante y del Extranjero verificar y asegurar que cumple con las leyes y los requisitos legales para trabajar en este país.

Cuando se trate de visas que otorgan autorización para trabajar, tanto el extranjero como el empleador o el contratante, deberán cumplir con las normas laborales del estado Colombiano, con las normas especificas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a reporte y registro establecidas en la ley migratoria colombiana.

Visa de Prestador de Servicios para Trabajar en Colombia Tipo V

Como Prestador de Servicios Temporales, con una vigencia de uno (1) a dos (2) años, este tipo de visa esta dirigida a Compañías con proyectos específicos, en los cuales requiere el apoyo de personal extranjero, por un mediano período de tiempo.

Se debe tener en cuenta que  la Visa de Visitante Tipo – V y la Visa de Trabajo Tipo – M , siempre estarán asociados a una empresa en el país, en el caso que el expatriado cambie de empleador, deberá   informar a Migración Colombia de su situación inmediatamente.

Este tipo de visa esta dirigida a compañías que contratan personal extranjero para proyectos específicos de carácter temporal, en los cuales requieren el apoyo con un contrato de prestación de Servicios, para realizar labores temporales por un corto o mediano periodo de tiempo.

Visa de Visitante Técnico para Trabajar en Colombia  TIPO V

Para extranjeros que pretenden ingresar a Colombia a realizar actividades técnicas, con Vigencia de seis meses a un año, esta visa pertenece a la categoría V de visitante, esta dirigida a extranjeros que ingresen a trabajar a Colombia por un corto periodo de tiempo realizando una labor técnica especializada.

La visa de visitante técnico esta diseñada para empresas que requieren personal extranjero especializado que capacite a trabajadores colombianos en una labor técnica.

CUANTO CUESTA LA VISA DE MIGRANTE TRABAJADOR TIPO M

• Derechos de estudio de visa de 54 dólares.
• Derechos de visa aprobada de 270 dólares.

CUANTO CUESTA LA VISA DE TRABAJO DE PRESTADOR DE SERVICIOS TIPO V

• Derechos de estudio de visa de 54 dólares.
• Derechos de visa aprobada de 177 dólares.

CUANTO CUESTA LA VISA DE TRABAJO DE VISITANTE TECNICO TIPO V

• Derechos de estudio de visa de 54 dólares.
• Derechos de visa aprobada de 177 dólares.

PERMISOS TEMPORALES DE TRABAJO PARA EXTRANJEROS

Si el ciudadano extranjero tiene una profesión regulada por el Gobierno Nacional,  como son las Ingenierías, la Medicina o el Derecho, etc. Además de su visa colombiana es necesario y de carácter obligatorio gestionar el permiso Temporal de Trabajo ante el consejo profesional correspondiente, o realizar su convalidación de Título profesional ante el Ministerio de Educación Nacional.

De lo contrario quedarán expuestos a sanciones económicas por el  estricto cumplimiento de las leyes migratorias colombianas .

SEÑOR EMPRESARIO.

Toda empresa jurídica en Colombia que vincule, contrate, emplee o admita un extranjero mediante cualquier modalidad, en especial, relación laboral, cooperativa o civil que genere un beneficio.

Deberá exigirle la presentación de la visa que le permita desarrollar la actividad, ocupación u oficio declarado en la solicitud de visa. así mismo, deberá solicitar al extranjero la presentación de la cédula de extranjería cuando se este en la obligación de tramitarla en cumplimiento de los requisitos migratorios.

OFICINA EN BOGOTA

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Consejos para aplicar visa de Trabajador Extranjero

Inicialmente un extranjero puede permanecer en Colombia en calidad de turista por un período no superior a 180 días, en tanto se realizan las gestiones correspondientes de la visa de trabajo. Si los 180 días en calidad de turista vencen sin que el extranjero haya obtenido una oferta de trabajo, el expatriado quedará en permanencia irregular y deberá abandonar el país.

Cuando el solicitante de este tipo de visa no acredite el cumplimiento total de los requisitos exigidos, su aprobación quedará a facultad discrecional del Grupo Interno de Trabajo de Visas e Inmigración, teniendo en cuenta la credibilidad y la suficiencia de los documentos presentados por el, la ventanilla o el interés nacional.

Es competencia discrecional del Gobierno Nacional, fundado en el principio de soberanía del Estado, autorizar el ingreso, permanencia y salida de extranjeros del territorio nacional. Eso quiere decir que el otorgamiento, negación y autorización de las visas en Colombia, será responsabilidad de los servidores públicos en el país que las otorguen, in admitan, nieguen o autoricen.

Si ha ingresado a Colombia y tu objetivo es residir temporal o definitivamente para trabajar con alguna empresa; con ayuda de nuestros especialistas en inmigración es posible obtener una visa de Trabajo Tipo – M en el país exitoso mente.

SOLICITA NUESTROS SERVICIOS.

1. Solicitamos su permiso o licencia temporal según su profesión a ejercer en el país (ante cualquier consejo profesional, si lo requiere).
2. Elaboramos y estructuramos todos los documentos necesarios para la solicitud de visa de trabajo, garantizando que se otorgará de manera rápida.
3. Presentamos su solicitud de visado colombiano ante el Ministerio de Relaciones Exteriores o cualquier consulado de Colombia en el exterior.
4. Gestionamos su vinculación laboral ante Migración Colombia.
5. Brindamos el acompañamiento para su tramite de cédula de extranjería.
6. Realizamos seguimiento de su proceso migratorio.
7. Traducimos, legalizamos y apostillamos todos los documentos requeridos para su solicitud de visa en Colombia si lo requiere.