“VISA DE TRABAJO EN COLOMBIA”
La visa M – Trabajador esta diseñada para trabajadores permanentes, se encuentra dentro de la categoría visa M (Migrante), para extranjeros que aspiran a prestar servicios remunerados o trabajar dentro Colombia, bajo contrato laboral a termino fijo o indefinido, contrato de prestador de servicios o ser visitantes técnicos.
El requisito principal para la visa Colombiana de Trabajo es uno de los siguientes contratos laborales validos en Colombia: A Termino indefinido, termino fijo, prestador de servicios u obra labor, firmado por una empresa jurídica con domicilio en Colombia (una oferta laboral de largo, mediano o corto plazo).
Ejemplo de visa de Migrante Trabajador:
REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATAR PERSONAL EXTRANJERO
- La compañía debe estar constituida en Colombia.
- Debe tener un movimiento mensual promedio de 130.000.000 Millones de pesos mensuales en los últimos seis meses.
- Demostrar que la actividad que realiza el solicitante es fundamental y de interés Nacional.
- En algunos casos copia de la ultima declaración de renta de la empresa contratante.
- Es responsabilidad de la Empresa contratante y del Extranjero verificar y asegurar que cumple con las leyes y los requisitos legales para trabajar en este país.
Cuando se trate de visas que otorgan autorización para trabajar, tanto el extranjero como el empleador o el contratante, deberán cumplir con las normas laborales del estado Colombiano, con las normas especificas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a reporte y registro establecidas en la ley migratoria colombiana.
VISA DE VISITANTE PRESTADOR DE SERVICIOS TIPO – V.
