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DIGITAL NOMAD VISA

“Digital Nomad Visa Colombia”

La visa de Nomada Digital se encuentra dentro de la categoría Visitante Tipo V con el nombre “Visa V Nómadas Digitales” y tiene una validez de hasta 2 años; se permite que las solicitudes las realicen los beneficiarios del titular principal.

La visa de nómada digital tipo V representa un nuevo estilo de vida en Colombia; ya es una realidad. El creciente cambio en la dinámica laboral está provocando que muchas personas trabajen en el extranjero y deseen vivir en el país.

Ser nómada digital es una de las mejores ideas cuando hablamos de estilo de vida, del nuevo paradigma laboral o de cuáles serán las profesiones del futuro.

Para los ciudadanos extranjeros que trabajan para empresas extranjeras pero viven libremente en Colombia, este tipo de visa es ideal para que disfruten de los beneficios de este maravilloso país.

¿Cómo solicitar tu visa de nómada digital en Colombia?

Existen diferentes opciones que puedes evaluar si tu objetivo es convertirte en nómada digital en Colombia:

  • En primer lugar, los nómadas digitales son personas que tienen vínculos laborales o comerciales con empresas en el extranjero y que desean ofrecer sus servicios de forma remota a sus clientes que viven en Colombia.
  • Los youtubers, tiktokers, instagramers o personas que monetizan y reciben sus ingresos a través de cualquier red social también pueden solicitar una visa de nómada digital.
  • Puedes ser socio o copropietario de una empresa en el extranjero y, desde Colombia, dirigir y supervisar tu negocio.
  • Para emprendedores digitales, demuestren qué tipo de proyecto o solución digital desarrollan para que el gobierno colombiano la tenga en cuenta al obtener una visa (desarrollo de aplicaciones o páginas web) trabajando por su cuenta.

La visa Nómada está diseñada para proporcionar servicios de trabajo remoto o teletrabajo, desde territorio colombiano, en línea, exclusivamente para empresas o emprendimientos extranjeros, como trabajador independiente, autónomo o vinculado laboralmente, o para iniciar un emprendimiento web, aplicaciones móviles, desarrollo digital, programación en tecnologías informáticas e inteligencia artificial.

Ser un nómada digital en Colombia significa tener la posibilidad de trabajar de forma remota mientras se viaja y se exploran diferentes regiones.

Es el momento perfecto para trabajar a distancia y ser un nómada digital. Este país está adoptando esta tendencia con programas muy atractivos. Actualmente, el Ministerio de Relaciones Exteriores ofrece este tipo de visa para quienes desean vivir en ciudades cosmopolitas, en la montaña o en playas paradisíacas.

El visado para nómadas digitales permite a su titular principal solicitar un visado para beneficiarios, es decir, para los siguientes miembros de la familia, siempre que sean dependientes económicos del titular principal del visado: cónyuge o pareja de hecho; hijos de hasta 25 años de edad, o un hijo con una discapacidad física o mental.

La visa para nómadas digitales de Colombia es una de las más recientes; otorga un permiso de residencia de 2 años y, actualmente, tiene requisitos muy competitivos; de hecho, es una de las visas que requiere demostrar ingresos comparativamente menores.

Si puedes justificar un ingreso mensual continuo de más de 800 dólares (alrededor de 3.000 millones de pesos colombianos).

Además, existen otros requisitos que se deben cumplir durante el proceso, como un certificado de antecedentes penales, pasaporte, seguro médico internacional, entre otros.

¿What it is to be a Digital Nomad?

A digital nomad is a person who works through the Internet and/or sells his or her knowledge to other people or companies from anywhere in the world. These workers are called “nomads”, since working remotely they have control of their time, freedom of movement and location so they can live while traveling.

Colombia already offers the Digital Nomad visa, the country understands that the creation of this type of visa is a way to attract foreign talent as well as contribute to the country’s economy.

Specific requirements Digital Nomad Visa:

  • Hold a passport with a minimum validity of 6 months prior to its expiration, issued by any of the countries or territories exempt from short stay visa, according to Resolution.
  • Photograph on a white background, without glasses or lenses, with your face uncovered, with your hair tied back.
  • Letter (labor certification from abroad), issued by one or more foreign companies for which the applicant foreign citizen currently provides services, indicating the type of labor relationship and remuneration received in a foreign bank account.
  • Or prove that he/she is a partner, shareholder or co-owner of a foreign company.
  • Demonstrate by means of bank statements to have a minimum income equivalent to three (3) Minimum Legal Monthly Wages in Force (SMLMV) during the last 3 months.
  • International Medical Insurance, (international policy with coverage for the Colombian territory) against all risks with a coverage amount not less than 30.000 Usd, in case of loss of passport, accident, illness, maternity, disability, hospitalization, death or repatriation, for a period of one year.

Validity: Up to two (2) years.

Beneficiaries: Application is allowed for beneficiaries of the principal holder (children and spouse).

Restrictions: This visa does not allow to work or develop remunerated activity with legal or natural person domiciled in Colombia.

¿How much does the Digital Nomad visa cost in Colombia?

  • The Digital Nomad visa study (type V) has a value of 52 dollars.
  • Once approved the expedition has a value of 252 dollars.

Services:

  • Translation Legalization and apostille of the documents required for your visa application.
  • Elaboration and structuring of all the necessary documents for the visa application, guaranteeing that it will be granted quickly.
  • Registration of Alien Registration Card.
  • We follow up on your immigration process.Contact us and we will provide you with complete and detailed immigration information regarding your situation.
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