Visa de Trabajo Colombia – Asesoría Legal  

La Visa para Trabajar en Colombia, se encuentra dentro de la categoría visa M (Migrante), para extranjeros que aspiran a prestar servicios remunerados o trabajar en Colombia, bajo contrato laboral a término fijo o indefinido, contrato de prestador de servicios o ser visitantes técnicos.

Este documento es tu llave para ejercer legalmente tu profesión a través de un contrato laboral en Colombia, acceder a un empleo formal y contribuir al crecimiento del país. Te guiamos paso a paso por los requisitos, el proceso y dónde obtener tu permiso de trabajo, para que tu transición laboral sea un éxito rotundo.

REQUISITOS DE VISA DE TRABAJO EN COLOMBIA EN 2026.

1. Pasaporte original con una vigencia mínima de seis (6) meses y dos páginas en blanco.
2. Copia de sello de entrada a Colombia como turista (Permiso PIP-5 de turista por 90 días).
3. Prórroga de turismo o documento que acredita la permanencia legal del extranjero en Colombia. Demostrar permanencia regular en el país: Si la solicitud se realiza en Colombia, se debe presentar el último sello de ingreso.
4. Presentar certificado de existencia y representación legal de empresa contratante (Certificado de Cámara de Comercio)
5. Aportar una carta de solicitud de visa, firmada por el representante legal.
6. Contrato de trabajo original a término fijo o indefinido : Firmado por la empresa contratante y el empleado.
7. Carta de motivación del empleador: Donde se especifican las funciones del puesto, la idoneidad del candidato, la formación académica y el número de empleos directos que se generan.
8. Extractos bancarios de la empresa contratante: De los últimos cuatro meses, demostrando ingresos promedio mensuales de al menos cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).
9. Una fotografía para visa de Trabajo con las siguientes especificaciones:
   • Tamaño: 3×4 cm en formato jpeg.
   • Fondo: Blanco
   • Color: Color del pecado.
   • Posición del rostro: De frente, con ojos abiertos y expresión neutral.
   • Reciente: Tomada en los últimos tres meses.

La visa tipo “M” Trabajador tendrá vigencia de hasta tres años. Cuando la duración del contrato sea menor a tres años, la visa tipo “M” podrá tener vigencia inferior.

¿Qué es la Visa M Trabajador? 

Esta visa otorga permiso de trabajo exclusivamente para el ciudadano extranjero que trabaje en la compañía contratante para la cual se otorgó. Tanto el extranjero, como el empleador o contratante, deberán cumplir con las normas laborales del Estado colombiano, con las normas específicas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a informe y registro establecidas en el Decreto 1067 de 2015, o norma que lo sustituye.

De acuerdo a su profesión y el cargo del extranjero contratado, que va a desempeñar; se puede solicitar su visa de Trabajo  en el consulado colombiano de su país o en el Ministerio de Relaciones Exteriores en Bogotá. Lo más importante y difícil es conseguir un Contrato de Trabajo. De esta forma podrá solicitar su visa, de lo contrario debe esperar hasta obtener una oportunidad de empleo.

Beneficios de la Visa de Trabajo en Colombia para Extranjeros

Si eres un profesional o técnico extranjero y una empresa colombiana te ha contratado, el siguiente paso es tramitar tu Visa Tipo M (Migrante) de Trabajador . Este documento no solo regulariza tu estatus migratorio, sino que te otorga una serie de ventajas legales y socioeconómicas para potenciar tu carrera en el país.

A continuación, te presentamos los beneficios clave de obtener tu visa de trabajo en Colombia.

1. Legalidad y Estabilidad Laboral Absoluta

El beneficio principal es la tranquilidad de ejercer tu profesión de forma 100% legal . Al contar con el respaldo del Ministerio de Relaciones Exteriores:

• Evitas sanciones de migración o deportaciones.
• Cuentas con la protección de todas las leyes laborales colombianas (prestaciones sociales, prima de servicios, vacaciones y liquidación justa).

2. Acceso Completo al Sistema de Seguridad Social

Con tu visa de trabajo, tu empleador te afiliará formalmente al sistema de seguridad social del país. Esto te garantiza:

• Salud: Cobertura médica de calidad para ti y tus beneficiarios a través de una EPS (Entidad Promotora de Salud).
• Pensión: Aportes a fondos de pensiones obligatorios.
• Riesgos Laborales (ARL): Protección ante cualquier accidente o enfermedad derivada de tu actividad laboral.

3. Obtención de la Cédula de Extranjería para Laborar en Colombia (CE)

Al recibir tu visa, tienes derecho a solicitar tu Cédula de Extranjería, el documento de identidad oficial para extranjeros en Colombia. Con ella podrás:

• Abrir cuentas bancarias, solicitar tarjetas de crédito y acceder a préstamos.
• Firmar contratos de arrendamiento y contratar servicios de telefonía móvil en el hogar.
• Facilitar cualquier trámite comercial o notarial en el país.

4. Con visa M Trabajador inicia tu Camino hacia la Residencia Permanente (Visa R)

La Visa M de Trabajador es acumulativa para tu futuro en el país. Si mantienes esta visa vigente y cotizando de forma continua durante cinco (5) años , cumples con uno de los requisitos principales para postularte a la Visa Tipo R (Residente) , lo que te otorgará permanencia indefinida en Colombia.

5. Derechos de Entrada y Salida Múltiple

Tu visa te permite entrar y salir de Colombia cuantas veces lo requieras por motivos laborales o personales. Solo debes tener en cuenta no ausentarte del territorio nacional por más de seis (6) meses seguidos para no afectar la vigencia del visado.

6. Amparo para tu Núcleo Familiar (Visa de Beneficiario)

Como titular de una Visa M de Trabajador, tienes el derecho de extender la cobertura migratoria a tu familia . Tu cónyuge, compañero(a) permanente e hijos menores de 25 años (que dependen económicamente de ti) podrán solicitar una Visa de Beneficiario para residir contigo legalmente en el país.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Tramitar una visa laboral requiere una validación rigurosa del contrato, los perfiles de la empresa y los títulos del extranjero. En COLVISA gestionamos tu proceso de forma ágil para evitar inadmisiones.

¿Qué se Necesita para Trabajar y Obtener Visa?

Para trabajar legalmente en Colombia como extranjero, el requisito fundamental es obtener una visa que te autorice a ejercer actividades laborales. La visa principal para este fin es la Visa de Migrante (Tipo M) en la categoría de Trabajador. Sin embargo, otras visas, como la de Residente (Tipo R), también otorgan permiso de trabajo.

Es crucial entender que:

• No puedes trabajar con una visa de turista (Tipo V): Si te descubres trabajando con una visa de turista, puedes enfrentar multas, deportación y la prohibición de ingreso al país en el futuro.
• Contar con una oferta de empleo: La Visa de Trabajo está vinculada a un contrato laboral con una empresa legalmente constituida en Colombia. Generalmente, es la empresa contratante es quien debe proporcionar los documentos para iniciar el proceso para respaldar su solicitud de visa.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATAR PERSONAL EXTRANJERO

• La compañía debe estar constituida en Colombia.
• Debe tener un movimiento promedio mensual de 100 salarios mínimos mensuales vigentes, es decir en promedio de 150.000.000 Millones de pesos mensuales en los últimos seis meses.
• Demostrar que la actividad que realiza el solicitante es fundamental y de interés Nacional.
• En algunos casos copia de la última declaración de alquiler de la empresa contratante.
• Es responsabilidad de la Empresa contratante y del Extranjero verificar y asegurar que cumple con las leyes y los requisitos legales para trabajar en este país.

Cuando se trate de visas que otorgan autorización para trabajar, tanto el extranjero como el empleador o el contratante, deberán cumplir con las normas laborales del estado colombiano, con las normas específicas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a informe y registro establecidos en la ley migratoria colombiana.

Consejos para solicitar visa de Trabajador Extranjero

Inicialmente un extranjero puede permanecer en Colombia en calidad de turista por un período no superior a 180 días, en tanto se realizan las gestiones correspondientes a la visa de trabajo. Si los 180 días en calidad de turista vencen sin que el extranjero haya obtenido una oferta de trabajo, el expatriado quedará en permanencia irregular y deberá abandonar el país.

Cuando el solicitante de este tipo de visa no acredita el cumplimiento total de los requisitos exigidos, su aprobación quedará a facultad discrecional del Grupo Interno de Trabajo de Visas e Inmigración, teniendo en cuenta la credibilidad y la suficiencia de los documentos presentados por el, la ventanilla o el interés nacional.

Es competencia discrecional del Gobierno Nacional, fundada en el principio de soberanía del Estado, autorizar el ingreso, permanencia y salida de extranjeros del territorio nacional. Eso quiere decir que el otorgamiento, negación y autorización de las visas en Colombia, será responsabilidad de los servidores públicos en el país que las otorguen, in admitan, nieguen o autoricen.

Si has ingresado a Colombia y tu objetivo es residir temporal o definitivamente para trabajar con alguna empresa; con ayuda de nuestros especialistas en inmigración es posible obtener una visa de Trabajo Tipo – Hombre en el país exitoso mente.

SOLICITA NUESTROS SERVICIOS.

1. Solicitamos su permiso o licencia temporal según su profesión a ejercer en el país (ante cualquier consejo profesional, si lo requiere).
2. Elaboramos y estructuramos todos los documentos necesarios para la solicitud de visa de trabajo, garantizando que se otorgará de manera rápida.
3. Presentamos su solicitud de visado colombiano ante el Ministerio de Relaciones Exteriores o cualquier consulado de Colombia en el exterior.
4. Gestionamos su vinculación laboral ante Migración Colombia.
5. Brindamos el acompañamiento para su trámite de cédula de extranjería.
6. Realizamos seguimiento de su proceso migratorio.
7. Traducimos, legalizamos y apostillamos todos los documentos requeridos para su solicitud de visa en Colombia si lo requiere.